事務職を探す際、派遣と正社員では雇用主や安定性、福利厚生などに違いがあります。

派遣は派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の指示で働く形です。

正社員は直接雇用で、長期的な配属や昇進制度、手当が整っていることが多いです。

給与面では、正社員は賞与や昇給制度が期待できる一方、派遣は時給制が中心で短期的には給与が高めに設定されることもあります。

福利厚生（退職金、住宅手当等）は正社員の方が充実するケースが多いですが、派遣でも社会保険や有給は条件を満たせば適用されます。

働き方の柔軟性は派遣が有利です。

勤務時間や契約期間を自分のライフステージに合わせやすく、特に子育てや介護と両立したい人に向いています。

キャリア形成を重視するなら、専門スキル・業務範囲の広さ、昇進の可能性がある正社員が適しています。

しかし、派遣で経験を積み、紹介予定派遣を経て正社員になるルートも有効です。

結論としては、短期的な収入や柔軟な働き方を優先するなら派遣、長期的な安定やキャリア構築を重視するなら正社員がおすすめです。

静岡での求人動向や自分の希望条件を派遣会社やハローワークと相談して決めましょう。